Ankieta PZP Ochrona 2024

 

Szanowni Państwo,

dla branży ochrony osób i mienia 2023 rok był pełen wyzwań. Wiele zewnętrznych czynników miało bezpośredni wpływ na firmy z tego sektora. Celem naszego badania jest próba oceny kondycji branży ochrony osób i mienia. Zrobimy to na podstawie informacji uzyskanych od przedstawicieli małych, średnich i dużych przedsiębiorstw ochrony, którzy ocenią zarówno kondycję swoich firm, jak i potencjał całej branży.

Zachęcamy Państwa do poświęcenia 10-15 minut i wypełnienia anonimowej ankiety. Jej wyniki, a szczególnie jakość i wiarygodność, zależą tylko od Państwa. Prosimy o szczere odpowiedzi, bo tylko wtedy to badanie ma sens.

Uzyskane wyniki zostaną udostępnione zbiorczo w formie raportu. Raport z poprzedniego badania odbił się szerokim echem i był cytowany w wielu opiniotwórczych mediach. Jesteśmy przekonani, że również tegoroczne badanie stanie się bazą do wartościowej publikacji, stanowiącej obraz sektora ochrony w Polsce.

Zapraszamy do udziału w ankiecie! 

 

1 Jakiej wielkości jest firma, którą Państwo reprezentują?

Można udzielić jednej odpowiedzi.

2 Ilu pracowników ochrony fizycznej zatrudnia Państwa firma:

Można udzielić jednej odpowiedzi.

3 Ile procent spośród pracowników ochrony fizycznej zatrudnionych w Państwa firmie stanowią kobiety:

Można udzielić jednej odpowiedzi.

4 Ile procent spośród pracowników ochrony fizycznej zatrudnionych w Państwa firmie stanowią osoby z niepełnosprawnością:

Można udzielić jednej odpowiedzi.

5 Jak długo Państwa firma działa na rynku?

Można udzielić jednej odpowiedzi.

6 Wśród klientów Państwa firmy znajdują się:

Można zaznaczyć kilka odpowiedzi.

7 Jak oceniają Państwo aktualną kondycję polskiej gospodarki?

Można udzielić jednej odpowiedzi.

8 Jak oceniają Państwo aktualną kondycję branży ochrony?

Można udzielić jednej odpowiedzi.

9 Jak oceniają Państwo aktualną kondycję swojej firmy?

Można udzielić jednej odpowiedzi.

10 Czy w 2023 roku:

Można zaznaczyć kilka odpowiedzi.

11 Czy w 2023 roku oferowali Państwo dodatkowe świadczenia dla pracowników liniowych:

Można zaznaczyć kilka odpowiedzi.

12 Czy w 2023 roku oferowali Państwo dodatkowe świadczenia dla kadry menedżerskiej i pracowników biurowych:

Można zaznaczyć kilka odpowiedzi.

13 Czy w 2023 roku, w porównaniu z 2022 rokiem, odnotowali Państwo spadek lub wzrost obrotów?

Można udzielić jednej odpowiedzi.

14 Czy w roku 2023, w porównaniu z 2022 rokiem, odnotowali Państwo spadek lub wzrost zatrudnienia w firmie?

Można udzielić jednej odpowiedzi.

15 Jaki poziom rotacji personelu zanotowali Państwo na koniec 2023 roku (liczba osób, z którymi zakończono współpracę w porównaniu do stanu na koniec 2022 roku)?

Można udzielić jednej odpowiedzi.

16 Czy w 2023 roku absencja chorobowa wśród Państwa pracowników zmieniła się w porównaniu do roku 2022?

Można udzielić jednej odpowiedzi.

17 Czy Państwa zdaniem proces pozyskania pracownika do firmy z branży ochrony jest:

Można udzielić jednej odpowiedzi.

18 Prosimy o uzasadnienie odpowiedzi: