Ankieta PZP Ochrona 2024

  •  

    Szanowni Państwo,

    dla branży ochrony osób i mienia 2023 rok był pełen wyzwań. Wiele zewnętrznych czynników miało bezpośredni wpływ na firmy z tego sektora. Celem naszego badania jest próba oceny kondycji branży ochrony osób i mienia. Zrobimy to na podstawie informacji uzyskanych od przedstawicieli małych, średnich i dużych przedsiębiorstw ochrony, którzy ocenią zarówno kondycję swoich firm, jak i potencjał całej branży.

    Zachęcamy Państwa do poświęcenia 10-15 minut i wypełnienia anonimowej ankiety. Jej wyniki, a szczególnie jakość i wiarygodność, zależą tylko od Państwa. Prosimy o szczere odpowiedzi, bo tylko wtedy to badanie ma sens.

    Uzyskane wyniki zostaną udostępnione zbiorczo w formie raportu. Raport z poprzedniego badania odbił się szerokim echem i był cytowany w wielu opiniotwórczych mediach. Jesteśmy przekonani, że również tegoroczne badanie stanie się bazą do wartościowej publikacji, stanowiącej obraz sektora ochrony w Polsce.

    Zapraszamy do udziału w ankiecie! 

     

  • 1. Jakiej wielkości jest firma, którą Państwo reprezentują?

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 2. Ilu pracowników ochrony fizycznej zatrudnia Państwa firma:

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 3. Ile procent spośród pracowników ochrony fizycznej zatrudnionych w Państwa firmie stanowią kobiety:

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 4. Ile procent spośród pracowników ochrony fizycznej zatrudnionych w Państwa firmie stanowią osoby z niepełnosprawnością:

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 5. Jak długo Państwa firma działa na rynku?

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 6. Wśród klientów Państwa firmy znajdują się:

    Można zaznaczyć kilka odpowiedzi.
  • 7. Jak oceniają Państwo aktualną kondycję polskiej gospodarki?

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 8. Jak oceniają Państwo aktualną kondycję branży ochrony?

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 9. Jak oceniają Państwo aktualną kondycję swojej firmy?

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 10. Czy w 2023 roku:

    Można zaznaczyć kilka odpowiedzi.
  • 11. Czy w 2023 roku oferowali Państwo dodatkowe świadczenia dla pracowników liniowych:

    Można zaznaczyć kilka odpowiedzi.
  • 12. Czy w 2023 roku oferowali Państwo dodatkowe świadczenia dla kadry menedżerskiej i pracowników biurowych:

    Można zaznaczyć kilka odpowiedzi.
  • 13. Czy w 2023 roku, w porównaniu z 2022 rokiem, odnotowali Państwo spadek lub wzrost obrotów?

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 14. Czy w roku 2023, w porównaniu z 2022 rokiem, odnotowali Państwo spadek lub wzrost zatrudnienia w firmie?

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 15. Jaki poziom rotacji personelu zanotowali Państwo na koniec 2023 roku (liczba osób, z którymi zakończono współpracę w porównaniu do stanu na koniec 2022 roku)?

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 16. Czy w 2023 roku absencja chorobowa wśród Państwa pracowników zmieniła się w porównaniu do roku 2022?

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 17. Czy Państwa zdaniem proces pozyskania pracownika do firmy z branży ochrony jest:

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 18. Prosimy o uzasadnienie odpowiedzi:

Ładowanie...